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2月21日，遠(yuǎn)發(fā)股份總部正在進(jìn)行著一場(chǎng)執(zhí)著與進(jìn)取的搏擊，演繹一番夢(mèng)想與激情的角逐，遠(yuǎn)發(fā)2019年度行政、生產(chǎn)管理崗位競(jìng)聘會(huì)，在這里如火如荼地進(jìn)行著。
此次競(jìng)聘崗位包括行政、生產(chǎn)等崗位，本著為鼓勵(lì)公司內(nèi)部人才的合理流動(dòng)和有效配置，實(shí)現(xiàn)“能者上、庸者下、平者讓”的人才機(jī)制，采用自主報(bào)名、競(jìng)聘面試，共吸引了40余名優(yōu)秀員工參與競(jìng)聘。董事長(zhǎng)趙遠(yuǎn)見(jiàn)先生、總裁胡波輝先生等8位公司領(lǐng)導(dǎo)組成競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組擔(dān)任評(píng)委。
競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，競(jìng)聘人員從從個(gè)人信息、遠(yuǎn)發(fā)的工作業(yè)績(jī)、崗位競(jìng)聘優(yōu)劣勢(shì)分析、2019年工作計(jì)劃及未來(lái)展望等方面進(jìn)行了細(xì)致的闡述。
競(jìng)聘者們向遠(yuǎn)發(fā)展示了自己的風(fēng)采，期待他們?cè)谖磥?lái)的工作中能以更加優(yōu)異的表現(xiàn)為自己的人生添光添彩。經(jīng)過(guò)多個(gè)環(huán)節(jié)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，彭波等13名競(jìng)聘者最終競(jìng)聘成功。
2019年是遠(yuǎn)發(fā)戰(zhàn)略發(fā)展中非常重要的一年，此次競(jìng)聘是遠(yuǎn)發(fā)組織架構(gòu)調(diào)整的必然選擇，也是人事制度改革的重要舉措，為遠(yuǎn)發(fā)股份的后續(xù)全國(guó)市場(chǎng)布局奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
新年伊始，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，各部門(mén)要明確各自肩負(fù)的職責(zé)，以行之有效的手段和措施去推動(dòng)遠(yuǎn)發(fā)的穩(wěn)步發(fā)展。2019年，一起追夢(mèng)，再創(chuàng)輝煌，共創(chuàng)遠(yuǎn)發(fā)偉業(yè)！
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